面對(duì)著市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、新產(chǎn)品的更新?lián)Q代、大眾客戶高標(biāo)準(zhǔn)的需求，眾多的LED路燈廠家必須能夠與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，否則在這激流勇進(jìn)的市場(chǎng)中勢(shì)必會(huì)被淘汰的。所以LED路燈廠家發(fā)展需要更多有效措施來改進(jìn)。具體的呢?
　　一、管理層的管理水平提升

　　對(duì)于現(xiàn)代化的商業(yè)市場(chǎng)，要想讓產(chǎn)品暢銷市場(chǎng)、企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)權(quán)這與企業(yè)管理層的現(xiàn)代化管理水平是離不開的。所以企業(yè)發(fā)展管理層必須具有前瞻意識(shí)、而且具有整體觀念、更具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，擁有更出色的資源整合能力，尤其是人員科學(xué)調(diào)配的能力更是有助于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，所以現(xiàn)代化的LED路燈廠家需要的是市場(chǎng)化的企業(yè)高層管理。

　　二、員工高素質(zhì)的提升

　　企業(yè)的發(fā)展需要具有現(xiàn)代化管理水平的高層，同時(shí)更應(yīng)該具有市場(chǎng)化的服務(wù)人員。因?yàn)槠髽I(yè)的員工必須能夠從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā)、從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求出發(fā)來打造更符合消費(fèi)者客戶需要的路燈產(chǎn)品，所以不斷提升員工的職業(yè)素養(yǎng)很是影響到企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象塑造，能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性就能為企業(yè)創(chuàng)造出更豐厚的財(cái)富，這就需要企業(yè)管理者眾多機(jī)制的刺激調(diào)控。

　　三、設(shè)備現(xiàn)代化程度也是提升企業(yè)實(shí)力的保障

　　如今的社會(huì)是現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，路燈廠家，所以產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)很是吸引消費(fèi)者消費(fèi)的保障，而要想企業(yè)打造一流的路燈產(chǎn)品一流的設(shè)備也是至關(guān)重要的，技術(shù)的先進(jìn)、設(shè)備的一流方能打造更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

　　所以LED路燈廠家發(fā)展需要跟進(jìn)時(shí)代步伐、走科技創(chuàng)新發(fā)展道路、用更為一流的技術(shù)產(chǎn)品和更為優(yōu)秀的服務(wù)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力很是重要，這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。